Модератором открывающей сессии выступила руководитель Национального центра исторической памяти при Президенте Российской Федерации, член Совета ЕЖФ и Общественной палаты РФ Елена Малышева. Она отметила, что сама родом из династии учителей, история которой насчитывает 250 лет, и это мотивирует в работе и жизни.
«Сегодня семейная династия и профессия, которая сохраняется в семье – предмет внимания и государства, и общества. Говорю это с полным осознанием, потому что сама принадлежу к такой династии. Нашей педагогической династии уже 250 лет, и это мой стержень, когда я осознаю, что за плечами – колоссальная опора в лице именно представителей профессии. Гордость, ответственность и понимание преемственности. Семейные династии сегодня на самом деле являются нашей традицией, стали хорошим трендом, в том числе получили и правовой, и экономический, и социальный статус».
Елена Малышева
Управляющий директор – член правления СИБУРа, член Совета ЕЖФ, координатор проекта Совета ЕЖФ «Женщины в инженерных и производственных профессиях» Марина Медведева напомнила, что в компании работает свыше 38 тысяч человек, предприятия находятся в 20 регионах страны. Для обеспечения текущих объемов и внедрения технологических новинок, роста и развития ежегодно требуется не менее одной тысячи новых сотрудников. Действующие корпоративные программы предусматривают как привлечение, так и воспитание кадров, в том числе с детства – в семьях сотрудников. В настоящее время в коллективе СИБУРа – более 100 династий, 30 из них трудятся в Татарстане, а их общий стаж составляет 6,5 тысяч лет.
«На протяжении многих лет мы последовательно занимаемся сохранением и продвижением традиций и культуры – того, что поддерживается на генетическом уровне в каждом из нас. Ведется системная работа для поддержания трудовых династий – это уникальный ресурс. Так, в Воронеже есть семя, общий стаж работы которой – 303 года. Первые сотрудники воронежского предприятия начали работать еще в 1948 году – после войны предприятие было возвращено из Урала в Воронеж».
Марина Медведева
Член Совета ЕЖФ, глава Женского сообщества госкорпорации «Росатом» Александра Рябых рассказала о династии атомщиков из Глазова с общим стажем 611 лет. На Чепецком механическом заводе сейчас работает Вера Годовикова, инженер-исследователь лаборатории обработки и материаловедения циркония. Председатель Союза промышленников и предпринимателей «ИВОЛГА» Альфия Петрухина, отметив роль семьи в становлении личности, рассказала о создании учебного центра и возрождении наставничества. Соучредитель Фонда поддержки и развития женских инициатив «Объединение женщин атомной отрасли», член Совета ЕЖФ Александра Рябых подчеркнула важность вовлеченности сотрудников в трудовой процесс и необходимость развития профессиональной преемственности.
Кроме того, эксперты обратили внимание на необходимость регламентировать понятие «трудовые династии», определения методологии присвоения семьям этого звания, а также обсудили актуальные проблемы, в частности, поддержку материнства и родительства в трудовых коллективах.
Итог дискуссии подвела Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации, член Совета ЕЖФ Ольга Баталина. Она отметила актуальность и значимость для общества и государства обсуждаемых тем, особо подчеркнула роль семейных династий в формировании и развитии кадрового потенциала страны, как важнейшего фактора укрепления преемственности профессиональных традиций и ценностей.
